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第305章 系统坑我啊（第1页）

随着四季酒店并入悦榕集团麾下，齐晟也没有厚此薄彼。

在更换全套悦榕系的睡眠产品后，同样安排上睡眠质量buff。

除此之外，齐晟还把自己最后的一点人才招募卡库存，也都给了悦榕集团。

50名对齐晟忠心耿耿的精英级酒店管理人才，将会担任全世界的四季酒店和度假村的酒店总经理。

齐晟倒不是种族歧视，单纯是因为系统人才更加靠谱。

50张精英级人才招募卡，也让齐晟小小的回了把血。

但对于四季酒店来说，还远远不够用。

全球121家酒店和度假村，就算只换最关键的总经理，也还需要71个同等级的人才。

但这都不是事，有比尔盖茨老铁刷的火箭。

足足30亿美金，趴在悦榕集团账户。

就算招20个完美级人才，都不是问题。

陈晔的能力，也确实需要提升。

只有完美级的酒店管理能力，才配得上如今市值超过百亿美金的悦榕集团总裁身份。

提升到完美级，只需要10个亿而已。

对如今的悦榕集团而言，洒洒水了。

齐晟喜笑颜开的收下，系统退还的一个亿。

不得不说，还是花别人钱提升自己人最香。

随着齐晟不停操作，悦榕集团账户的资金也在不断减少。

71?精英级酒店管理人才到位，具体如何安排是陈晔的事。

好歹也是百亿美金级别的酒店集团，高管和各大区总裁少说也得是大师级人才。

反正花的不是自己的钱，齐晟也不怎么心疼。

如今的悦榕集团，CEO陈晔是完美级人才。

总部的核心高管，亚洲，欧洲，北美等地区的总裁，全都是大师级人才。

旗下的悦榕系和四季的酒店总经理，也都是精英级人才。

兵强马壮，资金充足。

虽说比尔盖茨那边，也会安排人进入董事会。

最多就一个席位，掀不起什么浪花。

更何况系统做账，堪称天衣无缝。

至于账上剩下的26亿左右美金。

齐晟也没再过多插手，交给陈晔全权运作。

以对方的能力，自然足以让齐晟高枕无忧。

……

回到成都，齐晟参加了金融城双子塔的建成仪式。

随行的有晟煊集团CEO吕伟，晟煊物业CEO周怀平。

以及晟煊装饰CEO简振哲和设计总监彭青松。

齐晟之所以带上他们，自然是因为双子塔跟他们所在的公司都有关系。

整体装修，会交给晟煊装饰。