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第73章 鸟枪换炮求追读（第2页）

【叮，恭喜您解锁了好感度探测权限和人才招募权限！】

（）;（）　　齐晟很是惊喜，倒不是对高级修改权限的解锁。

而是下面两条新的权限被解锁。

一直以来，齐晟对妹子的好感度探测，都是处于盲猜状态。

只有当系统检测到妹子好感度超过90发放奖励，他才知道原来这個妹子对他好感这么高。

现在解锁了好感度探测权限，妹子们的心思也更好猜了。

好感度：0，路人。

好感度：0-19，点头之交。

好感度：20-39，普通朋友。

好感度：40-59，要好朋友。

好感度：60-79，闺中密友，好基友。

好感度：80-89，热恋情侣，蓝颜知己。

好感度：90-99，恩爱夫妻，生死之交。

好感度：100，不离不弃，衷心不渝。

最让齐晟拍案叫绝的，是系统还打了个补丁。

凡是对他好感度达到过100的女性。

哪怕只是那么一瞬间，也会触发隐藏功能-唯我所有。

不仅好感度永不掉落，以后心里面只会有齐晟，并抗拒和其他男人的接触。

其他男人要是强行和她们进行接触的话，则会瞬间丧失男人功能。

从生理到心理上，转变为一个太监。

这波操作，属实让齐晟不得不扣个666！

作为神豪，他可太喜欢这点了。

从此以后，他再也不用担心隔壁老王了。

没人能偷他家，不信就试试。

系统分分钟让你变成新时代的大内总管。

至于人才招募权限，齐晟简单研究了一下，也让他非常惊喜。

系统会通过心理诱导的方式，将不同等级的人才纳入储备的人才库，变成对他绝对忠诚的员工。

人才等级，分为普通级，精英级，专家级，大师级，宗师级，完美级。

哪怕是普通级的人才，也算是各行业的资深人才，拥有3年的执业经验。

例如奢侈品门店的店长，中大型律所的律师，经验丰富的保镖等等。

只需要100万，就能获得这么一个对自己绝对忠诚的员工。

对这个价格，齐晟觉得很值。

现在这个年代，有钱可买不来忠诚。

所谓的忠诚，无非就是价格不到位。

可系统出手，直接从源头让员工对齐晟忠心耿耿。

当然，他也不是那种让员工付费上班的黑心资本家。

该给的待遇，齐晟不仅不会差事。

（）;（）　　反而会让他们赚的比同行更多。

精英级人才，则是各行业的精英，拥有5年以上的执业经验。