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第10章 办公室的较量（第2页）

董昭脸色冷了下来：

“这就是你说的态度上没问题，

一到下班点就走，要是大家都跟你学，公司的业务还做不做了。”

姜柏然面色坦然：

“主管，公司业务不应该在工作时间内完成吗，

工作时间内完成了工作任务，到点下班有什么问题呢？

其他同事没走那是他们的事情，

或许是他们自已没能完成任务，又或是要在领导面前表现自已。

但是我觉得要表现自已，那也不应该是在规定的工作时间内完成规定的任务吗？

什么时候拖延，加班变成优秀的标准了？”

董昭的脸色一沉，声音中透露出明显的不悦：

“姜柏然，你知不知道你在做什么，你这是在挑战公司的文化和价值观。

作为员工，你应该把公司的利益放在首位，而不是只考虑自已的私人时间。”

姜柏然的声音提高了几分，他的态度坚决：

“董主管，我尊重公司的利益，但这并不意味着我要牺牲我的个人权益。

我认为，一个健康的工作环境应该是建立在相互尊重和公平的基础上。”

董昭猛地一拍桌子，声音提高了八度：

“姜柏然，你这什么态度，你就这样跟你领导说话的，

我告诉你，从今天开始，你给我每天晚下班一小时。”

姜柏然并没有被董昭的愤怒所吓倒，他的声音同样坚定：

“凭什么，就凭你是主管就能随意安排占用我的私人时间？

还是说你是劳动局的领导，可以随意修改国家劳动法的规定。

要我加班可以，按国家规定支付加班工资就行。”

董昭的脸色变得铁青，他的声音几乎是在咆哮：

“你这是在威胁我吗？你以为你是谁，敢在这里这样对我说话？”

姜柏然毫不畏惧，他直视着董昭的眼睛：

“我没有威胁您，我只是在表达我的观点。

我相信，一个真正优秀的公司应该能够听取员工的声音，而不是压制它们。”

董昭砰的一声，将茶杯重重的放在桌子上

办公室的气氛紧张得让人喘不过气来，董昭的怒火似乎随时可能爆发。

然而，就在这时，办公室的门被轻轻敲响了。

董昭暂时压抑住怒火，冷冷地说了一声：“进来。”

门被推开，一个身穿职业装的年轻女子走了进来，她是公司的人力资源经理李若兰。