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长篇童话鲸神 作者 鲸神柯宜生 序章 二 孤岛（第2页）

我的研究结论就是：合作系统内的投机者或寄生物种完全会导致合作的个体或物种灭绝，从而导致合作关系的解体。然而，投机或寄生物种过度增长又将导致惩罚，从而又会致使投机或寄生物种的灭绝，诚实合作的个体或物种又从其它种群中扩散过来，重新建立其种群。当诚实合作者种群数量得以建立并扩张后，投机或寄生者的又可以在合作系统中得到扩散，整个生态或合作系统将通过上述非对称性的相互作用而出现扰动，系统也将通过其内部个体间的非对称性相互作用而维持其合作关系的局域性稳定。

一句话概括，我们的《雁阵计划》在社会学关系上可行！”

刘亚枫汇报完毕后，赵广博带头鼓掌，待热烈的掌声停下来，他说：“刘亚枫教授的研究成果非常出色，为我们打响了头炮。接下来，就请满崇波医生汇报一下他的课题进展。”

满崇波医生站起来整理了一下白大褂，开口说到“我研究的是《雁阵计划》的理论核心部分，即“岛屿”

效应。生态学理论中，preston1962年提出“岛屿”

理论后，普遍认为“岛屿”

效应只能通过空间异质性产生，此项研究结果表明：物种的相互非对称性相互作用也将会导致物种的局域性灭绝，物种分布将因此在某些局域环境的出现“真空”

的“斑块”

，其它局域或斑块的物种从而迁徙过来填补其分布的空白，合作系统通过物种的非对称性相互作用产生“岛屿”

或“斑块”

效应，通过“岛屿”

或“斑块间的相互移动实现物种间相互关系的混沌性扰动。

而这一重要的“岛屿效应”

产生机制在过去的生态学研究中完全被忽略了。运用老庄哲学思想重新进行科学诠释：任何一个物种或个体的过度增长或扩张反过来将会导致自身灭绝或种群减少。“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”

，或“乐极生悲，否去泰来”

的思想在生态系统得到验证。

现有的研究结论就是《雁阵计划》要规模适度。”

接下来，护士范暖暖介绍了自己的研究课题《资源限制理论》也称资源分配理论、有限容量理论。她说：“这一理论的基本假设是，完成每一项任务都需要运用心理资源。操作几项任务可以共用心理资源，但是人的心理资源的总量是有限的。这些加工过程产生一定数量的输出，人在操作几项任务时根据特定数量的资源和输出在质量上的变化，将资源量分配给这些任务的操作。

只要同时进行的两项任务所需要的资源之和不过人的心理资源的总量，那么，同时操作这两项任务就是可能的。卡尼曼把注意看作心理资源，认为人的心理资源总量是有限的，注意的有限性不是过滤器作用的结果，而是受到了从事操作的有限心理资源的限制。

注意的功能就是资源分配。如果一个任务没有用尽所有的资源，那么注意可以同时指向另外的任务。通过对资源限制的区分进一步精确化心理资源的概念，可以做出“材料限制”

和“资源限制”

的划分。所谓材料限制是指其作业受到任务的低劣质量或不适宜的记忆信息的限制，因而即使分配到较多的资源也不能改善其作业水平。虽然资源分配理论适用性很强，但是仍存源分配理论，如果两个任务无法在任务作业水平不下降的情况下被同时执行，那么它们需要同一个资源；但如果没有观察到任务作业水平下降，那么它们不需要同一个有限资源。

这样一来，似乎所有注意机制都是资源分配机制，没有哪种数据不能用这种理论来解释。所以，我的结论就是我们的注意力资源可以支撑《雁阵计划》。”

接下来，患者刘彬研究员介绍了孤岛经济理论研究成果。他认为假定经济是有许多孤岛组成的，这些孤岛之间的信息交流是要支出费用的。一个工人只有通过到其他岛上才能得到关于工资率的信息。这就意味着，如果一个工人想了解其他岛上关于工资率的情况，就必须牺牲在本岛的工资时间，从而付出代价。在每个岛上，劳动力市场是竞争的，工资是同质的。每天早晨，劳动力的拍卖在每个岛上开始，决定劳动力市场出清的工资率和就业水平。这个孤岛对其他岛上工资率的情况并不了解，只能按一种常规方法去进行估算。假定总需求的下降打破了这种均衡，这时，经济的运行将取决于工人如何理解总需求的而减少（即这种总需求的减少是局部的，还是普遍的），以及这种总需求减少对生产要素的影响。如果他们认为需求的下降是普遍的，并会影响到所以各岛，那么，所以各岛上的工资和价格水平都会下降，而就业将保持不变。但是，如果工人认为总需求的下降是局部的，仅仅是他们自己岛上的货在严重的软肋:资源分配理论的可证伪性不像过滤器理论那么高。按照资币工资下降，那么工人将会拒绝接受新的使劳动力市场出清的工资率（即较低的工资率）而宁愿花时间去寻找其他地方更高工资率的工作。这就引起了寻找性失业，使产量和就业水平下降。因此，实际货币工资率和工人对其他岛上的而与其工资率的差额越大，则寻找性失业的规模也越大。孤岛比喻就是指，劳动市场上需求下降引起了货币工资费预期性的下降，预期和实际货币工资的差异使寻找性失业增加么人引起这种情况的原因则是各个孤岛间的信息交换不是无偿的，迅的，同样，总需求的增加也会使寻找性失业减少。

患者马认路研究员介绍了产业孤岛研究成果。产业孤岛指的是在产业系统中，各个部分或子系统之间缺乏有效的联通和协作，导致资源、信息、技术等无法顺畅流动和共享，从而影响了整个产业系统的效能和效率。

这种现象类似于物理学中的“孤岛效应”

，即某个区域有电流通路却没有电流通过，引申为各子系统间缺乏联通，导致整体系统效能难以实现。产业孤岛的存在，往往是因为局部自动化或信息化系统的实施没有考虑到与企业或其他产业部分的集成，导致形成了信息孤岛或自动化孤岛。

这些孤岛不仅限制了局部属性作用的挥，还阻碍了产业整体的优化和展。为了解决产业孤岛问题，需要从系统的整体考虑，加强各部分之间的联通和协作，实现资源的共享和信息的畅通。这包括加强科技创新的统筹协调，避免创新中的孤岛现象，建立健全各主体、各方面、各环节有机互动、协同高效的产业创新体系。

通过这样的措施，可以提升产业的综合效益，促进产业的健康展。