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“田主任,请坐,我们聊会儿?”
花成语站了起来,走到开火壶前,摇了摇现没有开水。
”
区长,我来吧,您的办公室没有您的允许我们也不敢进来,旁边您的秘书室我们已经放好开水,我给拎过来。”
田主任小跑出去,拎了三个开水壶进来,然后拿过花成语的茶杯,放好的茶叶,一套行云流水给他泡好了茶。
这此期间,花成语简单的看了一下秘书科推荐的五个人的简历。
都相当的优秀,都是本科毕业,在本岗位上工作都过了三年,不过从年龄上看,都比他大,这让他有点尴尬。
”
怎么样,区长,还满意吧?”
田主任放下茶杯,并没有坐下。
“坐,坐下说!”
这个办公室主任很懂得分寸,花成语请他坐了下来:“我刚刚看了你得提供的5份秘书人选的资料,你简单的给我介绍一下秘书科的情况。”
“好的,区长,我们办公室下面有5个秘书科,每一个秘书科对应一位区长,其中,一科是专门为您服务的科室,共有六位科员......."
随着田主任的介绍,花成语对秘书工作有了不少的感悟。
先,秘书一定要身体好,
身体不好,经不起摔打,受不了折腾,再有才华,也只能像《三国》上的郭嘉那样自动出局。
其次就是脾气要好,一为秘书,就意味着化小我为大我,从有我到无我,委曲求全,随曲就弯。撑开肚皮,装得下饭菜,装得下知识,装得下秘密,也装得下委屈。
然后是文字是秘书立足之基。
文无第一,武无第二。因为文无成法,文无定法,所以文人相轻。
身为秘书,第一要务是用手中的笔,用文字功力征服周围人的眼球。
文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。
敏锐而深刻的思考,是文字材料的“根”
。
这需要长期的思维训练。
材料没骨子,文字不过关,在秘书堆子里站不住脚。
最后就是双方的配合,这一点非常的重要,厘定了选人的标准之后,花成语决定逐一面试5位秘书候选人。
最后,一名啊赵辉科员,进入了他的视线,赵辉,男,毕业于中财,62年本科毕业,来自农村。
毕业后分配到东城区,先在总务科任实习了一年,后来调入办公室帮领导写材料。
文字功底相当的扎实,因为与上任秘书有矛盾,一直没有机会出头,三年的工作,特别是经历了上任秘书的打压之后,通过花成语的观察,精气神十分不错。
农村出身,却能考上中财,文字功底尚可,品性如何,这个暂且不说!
花成语与他约定,试用三个月,如果他觉得不合适,可以提出来,但花成语觉得不合适,哪里来回哪里去。
秘书既定,那工作就开始忙碌了起来。
他先是让小赵约了一下书记的秘书,他先去拜访了浩然书记,其次,4o个单位的一把手纷纷来汇报工作。
这期间,他多听,少说,很少表自己的意见,总共花了大半个月的时间。
期间,开了一次常委会,是关于人事调整的,他以新来的为由,只见在常委会上,书记、副书记唇枪舌战,非常好看。
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