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第78章 员工满意度捉虫（第3页）

双十一呵呵，我就思路，具体该怎么做得你自己想。

方灿灿也知道提高员工满意度可以提升效率，那是因为，员工满意度占了员工评分的3o，而员工评分又决定了系统的员工效率加分的基数。

若是能够短时间提升所有员工的满意度，必将大幅提升所有员工的工作效率。

当然最直接的方法就是加薪，可方灿灿也知道，加薪这种方法只能偶尔为之，且如今所有的正式员工都有绩效分成，其实加薪的作用已经不大。

还有什么别的方法呢

她脑子里想着这个问题回到家里。

“啊，灿灿大宝贝，你现在太忙了，都好久没有给我做好吃的了”

翟雨彤简直如同一个嗷嗷待哺的宝宝，每天吃外卖吃的面有菜色。

“雨彤，我问你啊，如果你去上班，除了加薪，还能有什么办法能够让你工作积极性大增”

翟雨彤眼睛一亮“那自然是公司安排一个秀色可餐的小帅哥坐在我身边呀。”

方灿灿“你想多了，还有别的吗”

“别的哎，如果没有小帅哥，那就每天给我安排好吃的，大鱼大肉的伺候着。那我大概就有上班的动力了。”

方灿灿眼前一亮“雨彤你可真是有才。这个方法还真是不错”

“噗我就是随口说说的。”

翟雨彤没想到自己随口一句，竟然被方灿灿奉为金科玉律。

“我这就出去给你买菜，回来我给你做好吃的。”

“别了我就是开玩笑的，灿灿你最近都忙坏了，我们就在楼下随便吃点吧”

“也好。”

第二天，方灿灿来到电商产业园的食堂，找到了食堂的老板。

“我是电商产业园的卖家，我希望食堂可以为我的员工供应小炒可以吗”

老板承包这个食堂以后，还是第一次听见有人这样要求。

“什么意思”

“我希望可以每天按照我们点的菜，单独为我们做菜，这样做出来的菜精美一些，菜式也丰富一些。”

老板似乎嗅到了什么商机。

“可以倒是可以，不过费用肯定要比食堂大锅菜贵一些。”

“价钱好说，只要做的好吃，我就买单。”

接下来方灿灿便和食堂老板一起，制定了一些菜式和价格。

“这些菜都可以每天轮着做，不过要保证十菜一汤，都要干净美味。”

“这你放心吧，我一定做到。”

其实原本食堂老板这段时间就有扩展业务的想法，毕竟之前电商产业园刚开始，卖家也不多，如今虽然因为招财进宝和拍拍走了一部分卖家，可很快又有新的卖家和员工入驻，食堂的生意也越来越好。

原本他还在纠结究竟要如何拓展业务的时候，没想到方灿灿就找上门来了。请牢记收藏，&1t;