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第四章 门不当户不对（第3页）

大东想了想，又问到，“你是不是把ck的机密文件都交给了大港，让他们感觉你已经失去了作用。”

作为一个有国企背景的职业经理人，大东对于大港排挤阿布的事情，仍旧感觉不可思议。

“没有，我什么资料都没有给他们，”

阿布笑了笑，“桥还没有搭好啊，还没有来得及给他们呢。”

“阿布应该体会出我为什么从ck跳槽，又返聘回ck的原因了吧？你遇到的问题和我当时的情况，基本上差不多。”

大东幽幽地说，“跳槽这种事，和谈恋爱时一摸一样的。不熟悉的时候，它们的满眼都是咱们的好，只要能嫁过来，什么条件都能满足，但是真等带着嫁妆搬了过去，情况就完全变了。”

“这个需要你适应，那个需要你理解；这个是我们的规矩，那个是我们的章程，你原来所有的生活习惯都要改变。嫁妆就像是咱们的业务水平和运营能力，只要他们感觉到基本上掌握了，就要想办法让你净身出户了。”

“大东哥的分析永远都是针针见血啊。”

大东的话惹得阿布笑了起来。“很形象、很真实。”

“其实师兄们早就总结出来了这套理论。”

大东不屑地冷笑了一下，“如果论起来在企业的舒适感，最差的就是在国企内了，尤其是咱们这样“空降”

的，能力根本就不重要，因为在很大程度上，你的执行计划在走出办公室的一瞬间，就已经是一张没用的废纸了，不被拿去擦屁股就算你运气好了。”

“这一点，我感受得真真切切。”

阿布佩服得冲大东点点头，“这是事实，人生地不熟、不了解企业文化，这些都是托词而已。关键的问题是，在他们的眼中，已经进行了阶级划分，他们是体制内旱涝保收的人上人，咱们是奔走讨生活的“农民工”

罢了。”

“我操，这个总结到位了，“门不当户不对”

的，咱们真的不该凑这个热闹。”

大东哈哈大笑起来。

阿布没有笑，他沉默了片刻，抬头看着大东。

“东哥，说句实话，大港根本就没有掌握住运营的思路啊…”

“你错了，我的老伙计，大港需要的根本就不是什么思路，他们需要的是玩转一切的套路。不过，这和你已经没有什么关系了。”

大东摆摆手，打断了阿布的话。

“谈谈你的打算吧，这种情况下，规划自己的未来，才是正事！”