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第68章 高佬是个奇才上（第1页）

冠城乡没几个像样的乡办企业，陶瓷厂算是好一点的，勉强生存。

陶瓷厂几年前还不错，为省供电公司生产一种叫做“吊瓶”

的陶瓷产品，还能过下去，后来，省供电公司部门领导换了人，有了新的业务关系，就不再要冠城乡的吊瓶了，企业一下就陷入困境，现在只能生产一些粗糙的碗、盘子、酒坛子什么的，因价格便宜，比较受农民欢迎，也有一点市场，但销量上不去，厂子一直是半死不活。

胡晨阳为陶瓷厂的事，跟分管企业的副乡长魏立民说过几次，让他带着乡企业办主任郑宏辉到陶瓷厂调研，拿出解决方案，为此，魏立民也费了不少精力，到后来干脆提议更换陶瓷厂厂长。

对于换人，乡里大部分领导是同意的，但是，换了人是不是就一定行？大家却没有把握。

人还是换了，乡企业办主任郑宏辉调任陶瓷厂厂长，阿柄被提拔为乡企业办主任。

这天，胡晨阳在魏立民和阿柄陪同下，来到陶瓷厂调研。

胡晨阳先在厂里转了一圈，对厂房、设备有了直观的印象。

新任厂长郑宏辉汇报了振兴陶瓷厂的思路，准备在坚持生产低档产品的同时，新开发几种中档产品，当然也不是没想过开发高档高品，但由于受设备和技术条件制约，暂时还生产不出高档产品。

另外，企业正积极与一位外省老板联系，争取引进一条地砖生产线。

看得出，郑宏辉是花了心思的。也有危机感，陶瓷厂救不活，下次要撤换的就是他了。

汇报时，厂里的技术员也在场，这人快50岁了，又瘦又高，有一米八五的样子，大伙都叫他“高佬”

。

听阿炳介绍，高佬是沪城知青。

阿炳很了解高佬。他介绍说，高佬这人虽然不是科班出身，但肯钻研，生产、技术一把抓，工人们说，厂里可以没有厂长，却不能没有高佬。

听了汇报，胡晨阳肯定了郑宏辉的工作思路，强调创新才有出路，还出了主意：“现在县里的老君山景区开发已经有了一定的规模，‘金顶养生茶’也已经打开了销路，开始有了一点小名气，我们能不能搭上老君山和养生茶这条线？能不能考虑开发出仿古的、有道家文化特色的茶具？”

这个建议大家听了都说好，尤其是高佬，很是激动，脸都有些涨红了，两眼放着光。

顺着胡晨阳这个思路，大家开动脑筋，认为至少可以开发出茶叶罐、茶杯、茶碗、茶壶、茶碟、托盘等。

但是，什么叫做道家特色？产品怎样才能有道家特色？这个有点玄，大家都没见过，不知道怎么搞。

胡晨阳道：“要设计出有道家特色的产品，设计者首先要了解道家文化，这个可以向老君观的道士请教。”

高佬道：“是，要向道士请教。”

胡晨阳点点头：“我手上也有一些资料，可以提供给你们。”

胡晨阳还道：“等你们拿出了产品，我来帮你们搞宣传资料。”

“金顶养生茶”

的文宣就是胡晨阳一手搞起来的，收到了很好的效果。

会后，高佬跟着胡晨阳来到乡政府，拿到了胡晨阳提供的资料，就急着要回去，胡晨阳却不让他走，亲手给他泡了杯金顶养生茶。

胡晨阳道：“高佬，听说你是下放知青？”

高佬神情中就有些黯然，长叹一声，道：“我是沪城知青，一转眼，快三十年了，孔子说五十而知天命，而我却庸庸碌碌，一事无成。”

胡晨阳又问：“孩子多大了？”

“一个儿子在读高中，一个女儿在读初中。”

“将来孩子考上大学，负担很重啊？”

“是啊，就希望厂里的效益好一点，收入多一点。”

聊了一会，高佬问道：“胡乡长，你怎么就会想到设计跟道家文化有关的茶具呢？”

胡晨阳微笑道：“我跟老君观的玄青道长很熟，受了他的影响。”

“胡乡长，据我所知，目前国内还没有同类产品，真要搞出这样的产品，真叫创新了！”

胡晨阳道：“那就拜托你了，厂里发展了，乡里要重奖你！”

高佬道：“胡乡长放心，我一定会尽力，不知为什么，我这次特别有一种创作冲动！”

胡晨阳高兴地道：“那好，有什么想法，我们可以一起交流。对老君山道教文化，我还是下了一些功夫的。”

高佬道：“听得出，胡乡长对道教文化有很深的了解。”