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第四章 入职这都是对人才的优待（第1页）

“小许你来了？”

次日。

顺意营销策划公司前台，张庭看了眼腕表，又看向掐点到达的许源，说：“我还以为你起不来呢，现在像你这样有时间观念的小伙子不多了。”

许源：“......呵呵。”

【用户违规行为第69条：在无正当理由的情况下，用户迟到、早退、旷工。（每月迟到过三次视为违规，故意迟到视为违规......）】

系统不给而已，要不然他都不会来，在入职的第一天旷工，给职场一点来自新员工的小小震撼。

“走吧，我先带你熟悉一下公司环境。”

张庭带许源踏进公司办公室。

是写字楼的其中一层，内部装修还挺新，各部门工位井然有序，员工们在工位上当牛做马。

而带着许源到处逛的张庭，此刻却摆着个脸，目光如刀芒地扫过所有看到的员工，俨然一副威风凛凛的大领导姿态。

许源不太理解。

这居然是昨天面试办公室里的那个脑残？

可能是注意到了许源的目光，张庭颇为自得地提了提裤子。

许源：“？”

有点害怕了。

只见张庭比刚才更挺胸抬头：“小许，你应该清楚我们公司的来历背景吧。”

许源摇头：“不懂。”

“咳咳！”

清清喉咙，张庭开口道：

“那我给你介绍一下。”

“我们的总公司奉天集团，主要业务都是围绕互联网展开，简而言之就一句话，互联网上，在能赚钱的地方，就能看到我们集团的身影。”

“而我们顺意营销策划公司，顾名思义，主要从事营销策划服务，服务对象面向各大企业公司与個人，不管是传统营销还是互联网营销，这些业务只要找上门来，我们都会承接......”

许源点了下头：“我们公司接到的业务多么？”

“不多，主要还是以集团内部的一些小单子为主，然后零零散散有些小公司的广告策划。”