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手术实操考核结束后,全程陪同的方脸专家告诉余至明。
他的考核已经全部结束。
接下来,他们五人要回综合办公楼举行闭门商议。
然后通过表决,得出最后决定。
这个最后的决定,早则在六点下班前,最晚是在今晚九点前出来。
余至明回酒店耐心等待就是……
下午四点半,五位评审专家齐聚在综合办公楼六楼的一间小会议室。
坐在会议桌主持位置的长脸男子,副院长袁琦,先开口道:“在各抒己见之前,我想,我们需要先统一一下认识。”
他的目光缓缓扫过左手边两人,接着又是右手边两人。
“以我们华山医院的综合实力和地位,我们的人才引进,是面向全国的优秀中青年医生,引进其中最优秀的一部分。”
“是不是这样?”
在座的其他四人,纷纷赞同。 袁琦满意的点点头,又接着道:“关于破格,我的理解是……”
“他的某些条件,达不到我们要求,但是他具备的能力,大大过我们的引进标准。”
“比如,我们对副主任医师的引进评价是八十分,此人评价是九十分……”
“所以,我们要对他破格引进。”
“而不是这种情况……”
袁琦提高了一些音调,“他的评价只有七十分,需要下调我们的引进标准,对他进行破格引进。”
“对我这个破格理解,你们可赞同?”
其他四人也是纷纷点头。
其中长有蒜头鼻的生殖系统专家刘丁酉,开口附和道:“袁院长,就是这样。”
“我们需要的是向上破格,而不是向下破格,随便把一些阿猫阿狗都引进来。”
“搞得一些所谓引进人才,还不如我们自己培养出来的厉害……”
说到这,刘丁酉变得气愤起来。
“我都听到一些怪话了。”
“说什么引进人才就这样的水平,还不如先辞职,再通过人才引进考核进来。”
“还能白得一大笔人才补贴……”
袁琦摆手道:“这样的话,就不要说了,那是以前的遗留问题。”
“既然统一了认识,我们就开始商议今天这次的考核商议。”
“先请崔医生、郑医生介绍一下,那位年轻的余医生手术实操完成情况……”
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