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第21章 当下金钱就是最厉害的驱动力（第2页）

离开时，陈牧特意表达对孙家栋工作的满意。

“陈总，都是您指导有方啊！如果不是在您的指挥下，我们也不会办得那么利索迅速。”

千穿万穿，马屁难穿，陈牧听了这话后哈哈大笑。

“孙厂长，那是你的功劳，我这人讨厌烦琐的会议，跟令人头疼的管理。战锤医疗厂有你，我放心！”

这话一说出口，孙家栋心中大定，心道自己总算将饭碗保住了。

而后，孙家栋向陈牧表达自己的忠诚。

“陈总，跟您这样的老板，我老孙干得舒心，这段时间工地上发生了很多事情，陈总想要知道吗？”

听着孙家栋幽默的话语，陈牧笑着点头。

听着孙家栋讲述工地见闻，他不时回答几句，双方关系不知不觉间融洽了很多。

临走时，陈牧看到一些穿着龙科超算工作服的人带着图纸在工地走动，又问询道：“那些人是建设小型超算机房的人吗？”

“是的，陈总。小型超算因为是临时添加的项目，施工进度会受影响！”

“不能同时进行？会不会影响我用超算？”

孙家栋委屈巴巴地回答：“陈总，这是我的疏忽了，我辜负您的期望了。我对超算项目不太熟。只能临时找人，因为时刻谨记您的嘱托，关注超算安全和保密要求。所以一直当个外行人，对设计团队进行了很多指手画脚的行为。”

（）;（）　　“还好设计团队跟建设团队都给力。超算团队已经准备好设备，只要厂房建设好，便能让超算进场。”

陈牧听出了孙家栋话里有话，尴尬的笑道：“这也不是你的错，我这边给你下的任务也下得太急了。”

原本陈牧并没有让孙家栋建设小型超算。

小型超算是前段时间参加质子治疗仪项目期间，陈牧发现算力强大可以让一些科研任务进展加速，所以临时增加的施工项目。

“此事你辛苦了。跟财务说一说，跟全体劳动的人支付半个月的额外工资，这些是奖励大家的。你自己单独领20万块奖金。”

“对了，告诉他们如果能在15天内搞定，我会继续多发半个月工资。”

“陈总大气，有了您这个嘱咐，工人们干活肯定更加卖力！”

胖乎乎的孙家栋开心地笑着，眼珠子都快看不到了。

20万的奖金已经是他三个月的基本工资了。

这小老板就是大气，从收购工厂到现在，他跟工人们的福利薪资都翻了一番。未来完成了老板的项目，更是少不了奖赏！

“要保质保量！”

“您放心，公司是我跟员工的家，我们一定竭尽全力，完成陈总指派的任务。”

再次听到这奉承的话，陈牧失控地笑了起来。

陈牧上辈子是个打工仔，对孙家栋的奉承话并无太大感觉。

想要马儿跑，就要给足料，只会画大饼的老板能激发员工的志气，无法长久地让团队保持动力。

陈牧上辈子有朋友曾在某个占据了世界百分之三十多份额的玻璃厂工作。

这个玻璃厂的老板的慈善行业做得很厉害，但是对待自己的员工就非常吝啬，还特别喜欢用一些假大空的话CPU员工。

刚开始，初出茅庐的朋友被上头CPU得感激涕零，然后……恨不得将对方扒皮拆骨。

见朋友惨样，陈牧又结合自己的经历，渐渐总结出一个真理——员工与公司是有崇高的奉献精神的，这也是值得赞扬。但员工跟公司必须要双向奔赴，享受利益的同时也要肩负自己身上的责任。

“我这边还有一份化学药剂跟医疗实验药剂的采购清单，等厂房建设好后，这些东西就要立刻到位。”

“应届生跟技术员培训后都拉到企业群里，我自会按照他们的专业能力给他们分配工作！”

“我一定完美完成您指定的任务！”

陈牧满意地点头，又跟孙家栋交流了几句后就离开了工厂。