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第78章 团队等级再上台阶再次触发的传送机制（第2页）

八十只哨兵机器人，提供了接近四百点的经验。

数量很多，如果不是这条狭长通道作为掩体，陈风等人就算有两条命也耗不过。

但现在，最悲伤的莫过于宋强。

他是眼睁睁看着陈风他们刷等级，自己是有心也无力。

谁叫自己的团队没有什么有力的远程攻击武器呢？

他也想过让陈风把那把火焰武器借给自己用用，但实在是舔不下脸来。

只能干瞪眼，空羡慕。

“问你们个问题，现在你们几级了？”

宋强试探性地问道。

“我和顾思思LV5，老陈他LV8怎么了？”

江晨口直心快道。

宋强嘴角微微一抽。

我是真该死，我为啥就要去问呢？

等等......

“LV8？！”

宋强一脸惊骇地盯着还在分解材料的陈风。

望着他的背影心里有一种说不上来的震撼。

难道这个e级评级的后勤职业才是整个团队的核心？

不对吧？

再怎么说也该是战力职业来当团队核心才对呀。

宋强望着陈风三人组，很是不解。

他一开始以为江晨是团队核心，但后来看表现又不像。

之后顾思思的表现又让他以为这个漂亮女孩才是三人组中的核心。

虽然陈风展现出的执行力和决策让他很佩服。

可谁会让一个后勤职业当团队核心啊？

团队里的升级顺序也应该是战力优于辅助最后才到后勤，甚至可以完全不升吗？

宋强很清楚，后勤职业的升级条件限制实在太多。

光靠打造或者挥职业特性得来的经验太少，且成本太高。