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第6章 声音的使用权（第3页）

说完便拿起画笔接着作画了起来。

这时张文明突然想起了什么，连忙转过身看向云零：“对了，我有个问题要问你，你会用电脑作画吗？”

“会。”

云零微笑道。

听完云零的回答后，张文明这才放心的离开了。

不远处，一个正画画的男子见张文明离开了，便停下了手中的画笔，连忙走到云零身旁：

“云姐，你确定要跟那个男的合作吗？”

云零一边提笔画画一边说道：“嗯，至少我，不用再流血了。”

张文明带着乐正绫再次回到了画室，就和云零谈好了画师方面的事情。

签完合同后，便给她安排了一项任务又交换了联系方式后，便离开了画室。

“你要的画师有了，那你接下来要干什么？”

乐正绫看着张文明问。

张文明一脸的严肃：“裁员，我进行一次大换血，他们走后，他们的工资就麻烦你们乐正集团负责了。”

“啊？你不是有钱吗？”

乐正绫挑了挑眉，疑惑道。

张文明摊开双手：

“我的钱是用来搞项目的，我可不想给没有心思干下去的人工资，要也是给刚才的那位画师小姐姐他们，还有接下来招的新员工。”

乐正绫思量了一番后，看着张文明撇了撇嘴：“行吧。”

接着张文明吃完午饭，换了身西装来到了公司，便开始了接手公司的第一场会议，同时也把各部门的负责人都安排了过来。

只不过人比较少，但这些人都代表着自己的每一个部门，比如音乐部门的负责人，音乐总监人形兎潘建。

这场会议没什么特别的，主要还是讨论各个部门的员工问题，根据各部门负责人的反映情况，来决定要不要裁员。

毕竟张文明的钱是要用在实操实干的人身上。

果然一场会议过后，各个部门有三分之二的人都被裁了，除了一些客服售后，还有人事部财务部这些的人被裁了三分之一。

全公司上下也就一个保卫科的保安人员是完整的。

裁完了这批人以后，张文明便安排了人事部在网上布招聘信息，但有一个前提要求，那就是喜欢中文VocaLoId文化的人优先。

当然他也没闲着，来到了总部办公室，来到办公室的他看着周围的环境，不由得感叹这里就是上一任老板任力待过的地方。