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第70章 领导力传承与未来展望（第2页）

李经理眼中闪烁着期待的光芒“如此一来，我们便为他们铺就了一条坚实的道路，助他们早日成为公司的中坚力量。”

林浩转而提及公司的未来展“展望未来，刘经理您对公司的战略有何高见？”

刘经理的眼神中透露出锐利的光芒“科技始终是第一生产力。加大在科技创新上的投入，无疑是我们保持竞争力的关键所在。”

林浩深表赞同“确实，在这个日新月异的时代，创新是推动公司前进的不竭动力。同时，我们也不能忽视企业的社会责任和可持续展的重要性。”

张总补充道“没错，我们的产品和运营方式都应该与环保和可持续展紧密相连。这不仅是社会责任的体现，更是对未来负责的态度。”

李经理接着说“全球化布局也是我们不能忽视的战略方向。通过拓展国际市场，我们可以进一步扩大公司的市场份额和影响力。”

林浩语气坚定地提出疑问“那么，如何确保这些战略目标得以顺利实现呢？”

王秘书给出了切实可行的建议“通过设定明确的里程碑和关键绩效指标（kpIs），我们可以实时追踪进度并进行相应的调整。此外，定期的战略回顾会议也能帮助我们时刻保持清醒的头脑和正确的方向。”

随着会议的结束，林浩和他的团队开始着手制定领导力传承计划和公司未来的展战略。他们深知肩上所承载的责任与期望，决心为公司的持续稳健展奠定坚实的基础。

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