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第244章 穿哪件好（第2页）

郭戈铭手里拿着电话有点没反应过来，等反应过来的时候自言自语道：有没有商量，我凭什么听你的啊！我去也只能是因为我想去！

说完郭戈铭就跑到衣帽间开始扒拉自己的大衣柜：“上台穿哪件好呢！”

为了鼓舞士气，四季今年的年会规模和排场都是历年最大的，为此，他们特意把年会的举办地点定在了枫樟国际的国际会议大厅。

年会当晚，国际会议厅内座无虚席，汇聚了将近1.5万名四季员工，他们来自四季集团的不同公司，不同岗位，身上带着浓浓的青春气息。

这里的每个人或许都在平时的工作中感受过挫败，也曾在不同的抉择间四顾徘徊，但是今天坐到这里，他们每个人，都为自己是四季人而感到骄傲。

除了创始人的固定节目，四季的年会有很多老惯例，比如从不邀请主持人，四季历届的主持人都是他们的CEO，所以从最开始在k大附近一家KTV里办的第一届年会，到现在万人参加的年会，这匆匆而过的17年里，他们只经历了3个主持人，那就是从季明锐换到关兆，又从关兆换到陶姜。

创始人的演出始终压轴，郭戈铭之前并没有到场，也没有人知道他会到场，所以当《笨小孩》的前奏响起，昏暗的舞台打来一束追光，直接照到三位创始人身上的时候，全场瞬间就沸腾了！几乎说有人都站起了身，用力的鼓掌，好多老员工直接就流下了眼泪，这三个人身上穿的，是k大的校服，如果仔细看，还能看到他属于他们一直珍藏的学号。

没有什么多余的表达，兄弟三人就是捧着吉他，静静的唱完了这首歌，然后听着台下海啸般的呐喊声，鞠躬致谢。

音乐听，季明锐站在中间，将话筒从架子上拿下来，他做了一个安静的手势，全场瞬间收声。

“今天是四季科技走过的第17个年头，我们从k大起步，一路狂奔的走到现在。奔跑了的这17年，我们从30人变成了300人，3000人，到现在，我们多达3万人，更是拉动产业链上30万人的就业。

最初，我认识四季里的每一个人，我们在半地下室的总部里办公，最开始是饭厅当会议室用，后来我们王群董还把段总的办公室也设在了饭厅，只要段总没出差，中午大家都能听到他趁着脖子给大家报菜名。

后来四季买下了四季科技大厦，公司名称也由四季软件，变更我四季科技，再后来，随着产业的增加，我们开始集团化运营，形成了现在的四季集团。

（）;（）　　17年前，相信今天在坐的很多人，很多很多人，那时候可能正在上小学，上中学，对，还有的可能在上幼儿园，但是17年后，我们都有了一个共同的名字：四季人，我们都有了一个共同的目标：化繁为简，探索未来。

《笨小孩》，我们唱了17年，真的特别感谢，你们有的听了17年，还没听烦。为什么要年年唱这首歌呢，因为当年在ktv，大家都说让我们哥仨唱一首，戈铭老总就很聪明了，他说，那不能一人一首，要唱就三人一首。于是娇娇就给我们点了《笨小孩》唱完戈铭总又突然不太聪明地说，以后这歌就定位创始人之歌，只要四季年会年年开，我们就上去年年唱，我希望能一直唱到100岁！

于是，就有了这个传统，我很喜欢这个安排，他可以跟你们所有人，拉近距离，让你们知道，我们也就是一名普普通通的四季人，我们也要报名，练歌，彩排，然后接受大家的检阅，我们不是台下看客，我们永远是参与者。

大家也都看到了，今天我们三个穿了k大的校服，校服很不合身，但这就是我们自己的，当年体重只有130斤左右的，我们的校服。

所以四季的兄弟姐妹们，17年的成长固然重要，但是回头看看初心，更加重要，看看曾经的自己，是为什么而创业，为什么而加入四季，特别特别的重要。

如今，中国互联网市场已经从增量进入了存量，这意味着什么，意味着，我们要开始啃硬骨头，打硬仗。为了打好这场硬仗，我们前期进行了大刀阔斧的改革，这些都是在默默的打基础，现在基础有了，管理顺了，我们就要开始思考，这硬仗到底该怎么打了。

作为董事长，我有信心，因为我对我的团队有信心，对所有四季的兄弟姐妹们有信心，这信心不是凭空飘来的，是通过数据分析来的。

今天说的有点多，实在是手感而发。

最后我再宣布个事吧，我们一直鼓励大家要打破传统，今天我就也打破个传统，下次年会我们不唱《笨小孩》了，我们要唱就唱《不笨的小孩》！

谢谢大家。

季明锐说完，台下再次掌声雷动，大家伴着笑声与泪水，看着三个穿着校服的创始人走下了舞台。

追光没有灭，一直跟着他们的脚步打在他们的身上，最后消失在观众席。

17年的生命历程，足够一个婴儿长成青年，17年的周期历程，也足够一个企业从稚嫩走向成熟，与生命一道，把时光变成勋章，迎接自己的成人礼。