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第37章 家贼（第2页）

将两个网管打后，母子俩到隔壁开始商量事。

张国华因为之前排的夜班，此时回家补觉，网吧里现在由赵继锋管着。

“妈，您觉得会是谁？”

“还用说吗，小张都做了那么长时间了，一直没出过事，继锋才来多久，这就出幺蛾子了。”

赵雪花没把话说满，但意思再明白不过。

“可咱们没证据。”

“是啊，就是因为没证据才愁人。”

赵雪花叹了口气道，“你有没有什么办法，可以让软件记下谁收了多少钱？”

王景明想了想，他倒是可以给每个网管设置专属账号，用以区分每笔进账的实际操作人。

但光这样，还是没法解决系统记录和实际入账的钱对不上的问题。

这种情况的生，关键原因还是在于赵雪花的管理不到位。

解决问题的方法也很简单。

“妈，我觉得可以这样。”

“每次两个网管交接班时，您都要在场，并当场点清楚每个班次收到的钱和实际能不能对上。”

“这样的话，一旦出现对不上帐的情况，马上就能锁定责任人。”

其他解决办法当然还有，王景明只是挑了最省心一种。

但今天的事只是个引子，若是赵女士依然没脱离小老板思想，以后还会有别的糟心事。

王景明前世也是创过业，开过公司的人，在管理上也有一定的经验。

做管理，无论人多人少都要坚持一个原则——管理就是管人。

老板管人，员工管事。

但赵雪花之前则是既管人又做事。

这样反而会出问题。

管理员工需要有明确的职责和任务，有条件的话，最好有明确的工作流程和标准。

赵雪花身为老板，却做着和员工一样的事，很容易造成权责不清，分工不明的情况，让人无所适从。

当然，现在店小人少，还看不出危害来。