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第47章 胜利者（第2页）

戴磊摆摆手，他不跟oo后做口头之争，直接说出自己的想法：“公司全面改制，给你两个选择，离开公司或者降薪留职顶替张津京的位置。”

苏晓萌心想这老戴也太没新意了，她这点工资还降，降到太平洋底下估计他也不满意，除非倒给公司钱，还得跟公司一起分担水电费。自己这工资就一直都没涨到位，再降回去和着比刚转正时就多那么一点钱，然后扛起项目经理的责任和义务，天天像张津京那样加班加点？

苏晓萌是想着在公司里可以和张津京斗得有我没她，可也得有利可图吧？

“您这不科学啊，张津京刚涨完工资，可比我现在高多了，您把她辞退了，给我再加5ooo也比她的工资低啊。”

“她要留下来也得降薪！”

苏晓萌明白戴磊的意思了，明年再辞退张津京的时候，n+几的补偿要按新工资计算，怎么个人和公司比起来都得吃亏。要不然怎么都想当老板呢，给人打工想实现财富自由基本没可能，光剩被剥削了。

苏晓萌认真地算计了一下说：“一朝天子一朝臣，您都要把公司卖了，以后接手的老板肯定会扶植自己人吧？”

这个公司对她来说也没什么展前途了，履历表上也达不到浓墨重彩的效果了，公司不辞她，她也应该考虑双向选择了！

戴磊说：“所以你主动辞职，另谋高就？”

苏晓萌摇头：“怎么都是公司要辞退我的，因为公司突然改制未能履行合同。我虽然在公司工作时间不长，但是贡献却不小。公司没提前三十天通知，所以我要求赔偿三个月的工资，外加全额年终奖，咱们好离好散，两不相欠。”

戴磊直接翻白眼儿，不为这点钱，“苏晓萌我看你不是oo后，你是脸皮厚。”

苏晓萌对戴磊说：“您这么大的老板应该格局大一些。别因为一点点钱影响在员工心中的形象。”

戴磊忽然笑了，意味深长地看着苏晓萌，然后点点头，没有再说其他，让她直接交接工作后到人事和财务办理离职手续，三个月的工资补偿和全额年终奖会如期放。

张津京真不敢相信，苏晓萌再次从戴磊办公室出来后竟然就离职了。有的人怕被离职忐忑不安，有的人被离职哭天抹泪，这家伙竟然自己主动要求离职？

苏晓萌看着张津京，眼底真诚极了：“还不是为了你？我要求不高，一个月工资作为回报！”

张津京以为自己听错了：“你要我一个月的工资作为回报？”

苏晓萌耸耸肩：“不然呢，你想给我一年的工资？”

张津京emo了。

孙思言和林佳莹注视着苏晓萌开始收拾东西，一前一后跟了进去。苏晓萌告诉她们，她已经同戴磊凿吧了，大家如果联合走仲裁，公司赔偿得会更多，而且还有过去一年内离职的同事们也都可以联系得上。这笔账怎么合适，戴磊的算盘珠子拨弄得清楚着呢！

张津京看着自己的队员们一个个离开了，心里固然替她们难过，可还是庆幸自己活了下来。尤其是苏晓萌主动下线了，真是一件天大的喜事儿，老戴短时间内不会再对管理层下手。

这时，张津京听到苏晓萌和队员们从办公室里走出来，绘声绘色地说：“留下来都是没志气的，别以为是得了便宜，其实全都要降薪，明年也许走时连赔偿都拿不到，还不如现在得一大笔钱，回去好好过个年！”

说着所有人的目光都看向了张津京。

张津京冷笑，这些人听oo后瞎忽悠，活下来的永远才是胜利者。

苏晓萌约了程俊毅吃饭健身。程俊毅被述职大会搞得头昏脑胀，积蓄吃点好的解放思想。她在电话里喜滋滋地告诉他，今天要吃大餐，不用aa制，她来请客，因为有一件天大的好事情要告诉他。