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第72章 招聘（第2页）

真正令公司生巨大转变的事件，是去年十月，我们公司现如今的董事长，许一帆先生接手了这家倒闭的汽车厂。

如今十个月时间过去，我们公司从一家原本只有几十人的小厂子，到现如今已经拥有了过两千人的员工。

不到一年时间，公司业务展迅，生产出了九州迷你热销车型，只用半年时间的销量达到了一万台。

销售额过三亿元，缴纳税额一千五百余万。

现如今的主要生产线有江州市九州汽车厂，以及两家代工厂。

其一是位于龙泉驿的西川汽车工业，其二是华晨汽车南方基地，总计年产能过三十万辆。

并且我们才刚刚完成了扩产不到半个月，销量还处在爬升期，今年的总销量目标是五十万台。”

仔细听过后，周松林若有所思。

听起来还不错的样子，一家飞展的企业！

这样的公司，现如今加入进去的机会非常多。

比起去大厂，升职更加容易，管理岗位也会比较多。

想了想，周松林又问道：“九州汽车公司现如今的主要业务，以及未来战略展规划？”

人事部门小姐姐仔细说道：“现如今我们的产品，主要有九州迷你低电动车。

我们在整个西川省内，现如今有十二家直营门店，并且还在不断开设的直营门店。

目标三个月内完成整个西川省内覆盖，往省外扩张。……

目标三个月内完成整个西川省内覆盖，往省外扩张。

我们的产品受到非常多老年人群体的欢迎，成为他们代步出行的不二选择。

我们的产品销售理念是，卖产品，卖服务，卖社交，为老年人群体打造舒适安全的用车环境。

我们有自己独有的专利电池技术，以及一家磷酸铁锂电池厂。

我们厂接下来还将上线两轮电动车产品，利用技术优势扩大产品销售范围。

我们还在经历高展的阶段，只要有能力，来我们这里的机会比那些大型汽车厂更多。

在未来，我们将会主攻电车方向，着重打造不属于传统汽车的能源汽车。

现如今的九州汽车厂求贤若渴，欢迎同学报名加入我们大家庭。”

说到这里，小姐姐小声和周松林说道。

“说些悄悄话，我们公司背后并不缺乏资金的支持。

许总能够以二十多岁刚毕业的年龄，花费巨额资金购买汽车厂，掌握的资金非常雄厚！

一进入就瞄准了低电动车这一片蓝海，将九州汽车从亏本经营，带到了现如今经营状况良好。

许总的个人能力特别强，并且喜欢提拔工作做的好的员工。

我们的好多经理都是他从普通员工中提拔上去的，说不定未来我们都有机会。

总而言之，公司的未来展一片光明！”

和人事部门小姐姐的一番谈话，让周松林对这家工厂有了大致的了解。

“嗯，最后，还有一些同学想要坐一下奔驰和保时捷可以吗？”