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第100章 步步为营（第3页）

没想到张玲已经派人谈妥了与智华科技的合作。

更意外的是合作意向书已经签署了。

张玲顺手将一个蓝色文件，放在了集团总经理的面前。

“总经理，你看！这是那边已经签章的合作意向书。我方代表正是新提升的项目经理别山柳。”

明经理本来是听信某董事与某副总，特意过来逼迫张玲现场离职的。

经过上次选秘书故意刁难张玲之后，明经理已经在集团总经理那里留下了不好印象。

在集团总经理翻看张玲递给的蓝色文件夹时，明经理全身开始冒着冷汗。

转眼间，变成了他明经理要引咎离职的局面。

“不是，张副总，你没有告诉过我这些。我……”

明经理觉得对张玲解释没用，又焦急的看向集团总经理，“不是，那个总经理，你要相信我啊。张副总真没有给我说这些。”

张玲一脸委屈的看着明经理说：

“我没说吗？那天在集团大楼门前，很多人都是看到的。明经理你怎么就能睁眼说瞎话呢？”

明经理只是觉得张玲现在的样子太过于熟悉。

他熟悉的都没有一个有力的话语辩解。

因为他明经理在前不久的会议上，趁着张玲在集团立足未稳。

他明经理是集团老人，说的话自然可信度高很多。

于是就是这么推脱自己找来的秘书不合张玲的心意的。

现在张玲借着众多同事的目光，加上足以博得集团总经理欢心的合作意向书，让她说的话可信度瞬间攀升。

集团总经理冷冽的目光看向人事经理道：

“明经理，我看你真的老了！这么点儿事情都办不明白。算了，从明天开始你回家养老不用再来上班了。至于你的位置我会找人顶替的。”

明经理距离法定养老年龄还有6年。

斥责回家养老工资水准无疑要直线下滑。

这种惩罚搁谁能受得了？

明经理想要为自己辩解，集团总经理根本不愿意听了。

本来为张玲准备的保安，现在却把明经理先架出了会议室。

这一番决定让某董事与某副总等人立刻感到了风向不对。

一个个战战兢兢的看向集团总经理。

总经理之所以会立刻做出这个决定。

一方面考虑到了张玲身后那个无法撼动的靠山，另一方面是因为合作意向书中的内容可是比他预想的条件更好。

与若真视野的合作意向书对比，可以让集团利润提升百分之十以上。

显然，与智华科技的合作是最佳选择。

至此，别山柳的升职在总经理的授意下很快完成。

而且还在张玲原先承诺的基础上多给了别山柳百分之六的工资。

集团总经理这么做一方面是对张玲示好，另一方面也是对别山柳工作能力的一种肯定。

会议结束前。

集团总经理询问目光最后落在张玲身上道：