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原本沉寂的内心,顿时泛起了一丝波澜,不过他怀疑陈木对医院不太了解,于是小心的说道:
“陈院长,您可能不知道,想要惊惧医院展起来,前期需要投入多少的资金。”
陈木笑了笑,“我当然知道,我这个人什么都缺,最不缺的就是钱!
我给你交个底,只要惊惧医院能成为第一,我甚至愿意投入千亿的冥币!
而且,从现在开始,我不会给你放工资。”
“治不死”
明显愣了一下,他没太懂陈木的意思。
听陈木前半段话,表明了大力支持惊惧医院的决心。
后半段是什么意思?不给我工资了?
这是想要开除我……
陈木露出了和蔼的笑容,拍了拍“治不死”
大夫的肩膀,说道:
“我不给你工资,但是我给你股份!
惊惧医院百分之一的股份,我给你!
惊惧医院的亏损不让你承担,而且一旦惊惧医院赚钱,你会拥有百分之一的分红。
这就是我开给你的待遇!”
陈木花起钱来,毫不手软!
特别是对于“治不死”
大夫,这种诡异末世里排行前三的名医,陈木自然毫不吝啬。
与“治不死”
所能带来的回报相比,这点付出算不了什么。
而且陈木也有自己的打算。一旦拿了惊惧医院的股份,那么等于和惊惧医院,签订了长期的合同。
跳槽是别想了,只要惊惧医院不倒闭,那么就乖乖给陈老板打工吧。
“治不死”
大夫露出了震惊的表情,他根本想不到,陈院长会开出这么高的待遇!
别看百分之一的股份,听上去很少,但这可是惊惧医院啊!
价值十个亿的庞然大物!
一出手就是百分之一的股份,这么大方的老板,“治不死”
大夫还是头一次见到。
别说是他了,整个诡异末世,都不可能有这么大方的老板!
老板用什么体现对员工的欣赏?当然不是画大饼,而是实打实的待遇!
给的待遇越高,越代表老板欣赏这位员工。
能开出这么高的待遇,老板对自己是有多么厚爱啊!
顿时,“治不死”
心里涌起了一股暖流。
心想不愧是三次登顶神医榜的老板,比那些目光短浅的前院长们,不知道好了多少倍。这或许是神医之间的惺惺相惜吧。
“治不死”
大夫有些哽咽,自己的才华,终于得到了伯乐的赏识!
士为知己者死!能遇到这么赏识自己的老板,这辈子值了。
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