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齐川可能没想到她这么果断地同意,又想反悔,申请撤回他的离职申请。
大概如她预想,他是想拉扯些额外利益,但又舍不得这个岗位。
毕竟兴越目前看来发展形势确实不错,正在推进中的和程氏的并购合作,还有即将落地的新技术。
但齐川确实没想过会把自己拉扯没了,毕竟这一出他年初的时候搞过一次,也得偿所愿了。
按照正常流程规范,已经签字的离职申请是不能撤回的。
但也有特事特办的时候,也可以算通情达理,作为交换条件,沈洛怡给了齐川一份增补合同,要求未来一年业绩增幅超过十个点。
其实不算难,算上从去年舆论危机以来,兴越的业绩下滑也远不止十个点,她只是想恢复往常业绩,卡在增补合同签,齐川再次撤回原来申请,又要重新考虑了。
“不管他。”
沈洛怡对他的反复无常有些烦。
“继续推进外包招商吧。”
即便齐川同意她的增补合同,沈洛怡同样还是继续推进业务分包。
兴越本身的业务部门对外没有任何竞争优势,更别提业务负责人企图用离职换取格外利益。
好在,下半年和程氏的并购结束后,这部分也不需要她再操心。
节约成本也好,削减压力也好,业务外包应该是现阶段最好的方案。
借了程砚深的面子,嘉驰的合作方案第二天就摆到了她的桌上,合作条款优势明显,是一份让她没有任何拒绝理由的协议。
不过确实,程砚深那日状似无心同她说的话很多都是诚心的建议,鸡蛋不能放在同一个篮子里。她也不能一直靠着程砚深面子得过且过,商业联姻似乎也没那么牢固,她总归还是要有其他合作对象备选的。
李助理:“兴越的新技术发布会暂时定在下个月,具体的方案我已经发到您的邮箱了,您看还有什么需要调整的吗?”
那份活动方案,沈洛怡看过了,整体大方向没有什么问题,至于细节留给兴越内部调整,她没办法把精力全部放在分公司上,沈氏传统的快消领域也不能疏忽。
李助理点头,记下她刚刚提过的几个问题:“好的,我知道了。”
看了一天文件,沈洛怡这会儿眼睛酸胀,闭着眼挥了挥手:“李助理,你先下班吧,我想自己坐一会儿。”
她只是暂时不太想回家,倒也没必要整个总裁办陪她一起加班。
“好的,小沈总。今天晚上天气不好,您也早点下班。”
办公室重新恢复一片安静,沈洛怡打开邮箱里李助理发来的那份已经整理过的外包合作方清单,视线停在最后面的那家公司。
评分只有八分,算不上最优选,但也没什么特别的劣势,唯一的突出点便是极其优惠的代理费。
是沈之航之前推荐给她的那家公司。
程砚深说的竖起耳朵听,她有放在心里。
除去那些放在官网上的信息和公开的财务报表,她也找人去深挖了一番,最后调查结果和沈氏内部给出的评分一样,中等水平。
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