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第35章 天儒集团（第1页）

赵宇的话让众人面面相觑，开始接头接耳，小声议论。

很多人心里嘀咕着赵宇狂妄自大，刻意展示自己的官威。

“有纹身的不收！”

“在之前的拆迁过程中，暴力拆迁，打骂群众的不收！”

“出工不出力的不收！”

“……”

赵宇一连说了好几条，有人暗自庆幸，有人垂头丧气。

十几个不符合条件的，办理离职手续，陆续离开了。

“为了更好的工作，下面我宣布几条新规定！”

赵宇撸了撸袖子，目光坚定。

众人心里又是一紧，表情复杂地看向赵宇。

赵宇刚才清理不合格的人，雷厉风行，让众人有些害怕这个年纪轻轻的主任。

“第一条，每天按时打卡上下班，我让张盟安装了人脸识别系统，会后大家去输入人脸信息。”

“第二条，每天早上上班第一件事，升国旗奏国歌！”

赵宇指着窗外，崭新的旗杆傲然竖立。

“第三条，每人每天坚持十公里慢跑！”

很多人脸色大变，坐办公室坐惯了，微信步数经常两位数。

慢跑十公里！简直天方夜谭。

几个年龄大些的脸都变绿了，别说慢跑十公里，就是慢走两公里他们也坚持不下来。

“这样吧，变通一下。年龄四十以下的十公里，四十以上的五公里！我带头，每天升完国旗后晨练！”

赵宇把自己当兵时的那一套，用在了训练下属上。

刘正源原来负责拆迁政策的讲解、安置协议的签订等项目。

朱晓宇负责土地规划审批、对接地产公司等工作。

赵宇重新调整了分工，刘正源负责新的安置协议的签订，朱晓宇则负责拆迁片区整体规划设计。

张盟负责联络协调，撰写各种材料。

对接地产公司的事情，赵宇准备亲自处理。

朱晓宇暗暗松了一口气，地产公司耍无赖，他碰的钉子的数量都够开五金店了。