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第38章 任务顺利进行中（第1页）

随着大量散修汇入招徒大会广场，我也只能被迫开始忙碌起来。

实际上，招收弟子的过程非常简单，经过简单的询问姓名、来历、特长之后，直接使用“收徒测定系统”

进行测评，很快评测结果就会出来。测试通过的，我会让他们自行填写一张宗门入门表，而不通过的则会客气的表示遗憾。

很显然，测试通过的人，兴高采烈的去填写入门表了，填完之后就规规矩矩的站在我的身后，身后的人员也越聚越多；不能通过的那些人，有些多少有点儿不服气。招收过程中，也闹了不少小插曲，而我也用实力证明了闹事者是没有好结果的。

插曲之一：我都金丹期了，怎么还不如一个炼气期的，他能通过，我为什么就通过不了？

对此，我的回答是：你的修为虽然高，但是你所擅长的不是我们宗门需要的能力，所以很遗憾，如果下次宗门再招收人员，会优先考虑你的。

至于是不是会优先考虑，鬼才相信呢，因为系统都给了你“不适合加入衡天宗”

的评价，修为高，十有八九是品性不过关，品性不好的人人会被衡天宗永远拒之门外。

插曲之二：我也是水系灵根，刚才那个人也是水系灵根，灵根都属于中品灵感，我是筑基期修为，他是练气期修为，为什么不要我而要他？

对此，我的回答是：你的确综合评测要高于他，但是，你们两个基础打的不一样，他的基础比你更牢固，所以他今后的展可能要比你强一些，相对来说我们更希望选择一些基础牢固、展潜力更好的人。

至于这种回答，实际上都是我在胡说八道，什么修炼基础牢固，压根儿还是品性不可靠。

当然还有一些其他的奇葩问题，但我都避重就轻的忽悠过去了，毕竟得罪人不是一件好事情，但凡今天能参加面试的人，修为都是有的，修炼资质也不会太差，唯一有区别的是个人的心性问题，也就是说品行不过关。在这方面，系统的评测就非常的给力，杜绝了今后宗门会出现一些反骨仔，祸害衡天宗，说到底这些人不是从小培养的，所以品行方面非常重要。

至于留下来的这些人，至少品行方面是过关的，虽然他们已经经过了社会的毒打，可能会有些市侩、有些小聪明、甚至有些狡猾，但本性不坏。如果能让他们体会到衡天宗的包容、大度、友爱、潜力，即使暂时还存有一丝投机心理，但我相信，他们将很快转变自己的看法，死心塌地的服务宗门，尽快的融入到衡天宗这个大家庭中来。

当然也可能会出现一些人，向不好的方面进行转变。比如变得比较贪婪、喜爱财物、沉浸女色等等，这些人一经被现，就会被逐出宗门。逐出宗门之后的人，关于宗门的一切会被系统进行磨灭，就好像凭空消失了一段记忆一样。这是系统原本就有的功能，所以，我并不担心某些心性不坚定的人被糖衣炮弹所腐蚀、甚至是反水投敌。

虽然系统进行评测用的时间很短，但询问对方基本情况、合格的人需要填写入门表、对于不合格的人可能会进行解释和表示遗憾，这些都需要时间。所以，面试一个人也是要花几分钟时间的。随着夜幕的降临，一天下来大概面试了几百名，而合格的只有几十人。

当天晚上，谢绝了朱奎的挽留，带着这些新招收的宗门弟子乘坐飞行法宝返回衡天宗，毕竟这些人留在归墟城，我还要负责给他们安排食宿，既浪费金钱又浪费精力，返回衡天宗只需要一个多时辰，所以不如直接到宗门再进行安置，这样一步到位。

提前已经给大弟子燧允婼通过电话，让他提前做好相应的准备工作。装载有这些弟子们的飞行法宝徐徐降落在衡天宗山门口，燧允婼已经等候在那里，我将人交给他，让他负责安排暂时的食宿，而我也返回山顶别墅，见到了阔别一个白天的云霄。

我将招收弟子的情况告诉了云霄，明天由她负责让这些新招的弟子熟悉宗门，之后对他们进行集训。我们计划通过集训，来挑选不同特长的人，组成不同的小组。考虑到之前11个人就是一个小组，如果按照这个管理方法，今后会有更多的小组，很显然，这非常不利于管理。于是我根据地球上军队的管理办法，稍微改变了一下：

第一、将原来的小组改称呼为班，11个人为一个班，设有正班长一人、副班长一人；

第二、3个班组成一个排，总数35人，设有正排长一人、副排长一人；

第三、3个排组成一个连，总数为1o7人，设有正连长、副连长各一人；

第四、3个连组成一个营，总数为323人，设有正副营长各一人；