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第44章最大的关系户
而于此同时,徐欣也将佳玉文化重新拟定的招聘计划书,交到了任雨晴面前。
“任总,佳玉文化那边,人事部门已经完成了清换。现在,已经由新的人员接手招聘工作。”
“并且,我已经嘱咐他们,给上次面试遭受不公正待遇的人员,亲自电话道歉,并邀请他们再来面试。”
“这是他们递交的,新的招聘计划书。”
徐欣恭敬汇报道。
任雨晴点头,随后打开看了一眼,当即便皱起眉头。
“不行,打回去重写。”
任雨晴直接将这份计划扔进垃圾桶里。
徐欣顿时错愕。
这份招聘计划她看过了,没什么问题啊,都是一些最基本的要求。
可为什么,任总却如此不满。
疑惑之下,徐欣随即拿起那计划书,又看了一遍。
当看到招聘要求上,写着要求应聘者至少本科学历后,徐欣这才后知后觉。
先前徐欣疏忽这一条,倒也正常。
毕竟,自从任雨晴掌权锦绣集团后,便要求集团日后招聘,所有正式员工必须本科学历以上。
所以这些年的招聘,人事部门都严格遵守着这一条。
佳玉文化那边虽然有一定的自主权,但这一次,那边的人事明显是为了迎合任雨晴,所以招聘要求完全按照着总公司的标准来的。
殊不知,弄巧成拙。
想拍马屁,却拍到了大腿上。
徐欣猜到了任雨晴的心思,当即道:“任总,佳玉文化那边人事部刚刚大清洗,换上来的这些人,估计经验不足,对公司了解也不透彻。”
“依我看,这次招聘要求,由我们总公司起草如何?”
任雨晴点头:“嗯,也好,那这事,你去办吧。”
“好的任总,我修改一下,这就给您送来。”
徐欣的办事效率一向很高,没一会儿,一份新的招聘计划便送了上来。
其余方面基本没变,唯一改变的,便是对招聘者的要求:
限定男性,二十五到三十周岁,退役军人,云城本地人,高中或以上学历,有锦绣集团任职经历者优先。
任雨晴看到这个招聘要求后,俏脸不禁一红。
这家伙,就差把自己老公的身份证写上面了。
这要求,简直就是照着楚宁写的啊。说是量身定制也不为过。
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