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第 86 章（第1页）

尚青宽是这群闹事员工的头子，本来以为他能替大家扳回一局，谁知，他的脸色是最难看的一个。

身后跟着的几个小员工心底慌了，忍不住暗暗戳他，俯在耳边问：“尚哥，什么情况啊？不是说宋总是个软包子吗，怎么今天不对劲？”

神特么软包子！

尚青宽只想骂人：“你看看她这样，像吗？！”

不仅不像，反而更像尊冷面大佛，人就往那儿一坐，一股压迫感扑面而来，让他顿时找不着北。

尚青宽扭回头，就这么又气又怕地瞪着眼前人。

末了，不甘心地啐了把口水，道：“行，我可以走，但是有一点我要说清楚，我绝对不会像行政部的姚庆那样主动辞职，我要你们走开除流程。”

主动辞职什么都得不到，开除还可以获得一笔不少的赔偿金，既然横竖都是走，他不如捞一把，将损失降到最低。

尚青宽觉得这轮谈判应该能成，因此说完后气势稍稍涨了一小截回来。

谁知，椅子上的人一声轻笑。

他心底瞬间咯噔。

“怎、怎么……难不成宋总真想一个子儿都不出，就让员工走人？”

宋悦唇角勾了勾：“不会，我同意你的提议，那就改自主辞职为辞退吧。”

尚青宽眼睛睁了睁，有点不敢相信。

就这么谈成了？

怎么感觉容易得有些过分？

可宋总的话也挑不出什么毛病，她自己都承认了，

应该可以拿到赔偿金了吧？

尚青宽就这么拿着戳了章的文件，恍恍惚惚离开办公室。

身后，其他员工也陆陆续续拿着文件出来，每个人脸上都露出茫然又不可思议的表情。

等到办公室的人走完，何秘书这才走上前，忧虑地望着宋悦：“宋总，一下子辞退这么多人，公司开销会不会太大啊？”

宋悦从一堆文件中抬起头，轻轻一笑：“不会。”

她把一叠文件递出去：“你看看这个。”

何秘书不解地接过，翻了翻，忽然，她露出一个舒坦的笑：“宋总，是我没考虑周全。”

宋悦摇摇头：“不关你的事，你是秘书，又不是管财务和法务的，不知道这个很正常。”

何秘书笑着点点头，将文件放回到办公桌，转身离开。

回到自己工位上后，她立马拿出手机开始计算。

刚才的文件是关于走员工辞退，公司下一步要赔多少钱。

M城的员工赔偿金计算方式为：工作月份*月工资

她刚才看得很清楚，尚青宽工作年限6.9年，换算成月份就是82.8个月。这个数字不低，赔下来金额应该很高。

但是。

凡事就怕一个但是。

尚青宽属于销售员工，每个月的工资计算方式为底薪+提成。

他的底薪只有1200，主要收入来源为提成。

根据实际情况，他每个月的成交单数只有1笔，这种提成气势很低。但因为有艾涛在背后操作，给他改了成交单，

这让他每个月躺着都有6000多的提成。

换句话说，如果认真算下来，尚青宽的实际月收入只有2000，那么公司赔给他的赔偿金应为2000×82.8=16.56W。