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第524章 尊重知识体现在哪方面不就是给钱嘛（第3页）

其中两个皆是柠檬公司的产品，这场布会为柠檬公司省了数千万美元的广告费。

中午在华芯点菜食堂，李清风为本次布会的成功举办了隆重的庆功宴。

“大手笔啊，大手笔啊，这要多少钱啊”

蹭庆功会的杰克马，看到会场桌子上那堆成小山的现金，忍不住瞪大了眼睛。

恰巧路过的何光钦听到了杰克马的小声喃喃，忍不住笑着为其解释：“没多少，总共五千万，是这次的项目奖金”

“五五千万？奖金？”

杰克马不可置信的说道。

“是的，这事在柠檬公司很正常，项目结束都要奖金的，是我们公司的老传统了，在八十年代初，公司刚成立和IBm竞争的时候，李老师就给全体员工过一千万美元的奖金”

“多少？一千万美金，全部给公司员工的？”

何光钦整理了一下衣服，骄傲的说道：“当然，虽然当初我并没有入职，但是公司里的老人都收到了那次的奖金，就连公司的扫地阿姨都拿到了两千美元的奖金。”

“.”

杰克马听后，不禁咂舌，心中对柠檬公司的财大气粗和独特的企业文化深感震撼，他在心中暗自盘算着，自己能不能借鉴一下柠檬公司给员工奖金的操作。

一番思索后，他还是放弃了这个想法，现在公司太小，也没什么拿得出手的产品，搞这个奖金完全没必要。

在开始吃饭前，李清风琢磨着这么大一笔钱放在这里，华芯的人估计也吃不好饭，索性直接在吃饭前把奖金了。

刚想喊人开始钱，谢万民这老家伙就又拽住了李清风，看了眼远处端着照相机的记者，一脸担忧的问道：“李老师，有媒体在现场，咱们这么搞让老百姓看到了是不是影响不好？”

“这有什么不好的？我们又不是国企，奖金上面不是也没意见吗？喊了这么久的尊重人才，尊重知识体现在哪方面？不就是给钱吗？让老百姓看看，我们华芯是一个绝对尊重知识的企业，方便吸引更多的优秀人才加入嘛”

李清风不以为意的说道。

“这个.理是这么个理，不过我还是觉得不合适”

“那你说说，哪里不合适了？”

想了想，谢万民脸色为难的低声说道：“现在很多研究所的高级工程师，都还只领一千多的工资呢，咱们一次性出五千万的奖金，让他们怎么想？”

“那跟我没关系，总不能要跟其他单位同步薪酬吧？华芯要是也那么点钱，连一个人才都别想招到”

说着，李清风便不再理会谢万民，招呼着许远明开始奖金。

就在华芯在庆祝布会的顺利完成，开始大撒币时，急匆匆采访完成的记者们，则顾不得吃饭，忙着整理材料，通过互联网向各自的总部传递今天华国的情况。

美利坚和国内有着十二个小时以上的时差，此时的国内是中午十二点，美利坚那边则是前一天的晚上十一点。

此时早已陷入梦乡的美国民众们还不知道，在遥远的东方，一场科技与游戏的盛宴正在改变着全球行业格局的版图。

媒体总部在第一时间收到消息后，编辑们连夜从床上爬起来加班，紧急调整版面，准备将华芯和柠檬公司的这一重大突破作为明天早上的头条新闻布。

在科技公司还没反应过来时，华尔街已经收到了完整的消息，手里有图形加卡行业股票的投资公司迅地召集一众操盘手开会，商讨明天早上的股市应对策略。

并且连夜派出重量级人员前往华国，去和华芯进行接触，询问有没有出售股份换取资金的想法。

至于美利坚的半导体公司，除了那几个有数的大厂外，中小企业对于生在华国的事情现在还一无所知.本章完