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第二章 猩猩社长 我悟了（第2页）

（）;（）　　[我是面试官你问我？]

换作以前，朴振英直接让苏江夏滚蛋了。但今时不同往日，好不容易有个愿意应聘的，朴振英也只能多给他点宽容。

认真思考了一下这个问题。

“了解组合的长处，善于统合资源，针对性的安排回归。”

朴振英给出了自己的答案。

苏江夏却是摇了摇头。

“是对市场的敏锐度。”

朴振英皱起了眉头。

“如果由我担任JYP的总运营官，我会让公司所有的组合回归，包括已经算得上古董的WonderGirls，而新人组合GOT7加快回归进度，至少一年三次回归，同时主攻日国市场。”

“韩国本土因为JYP的自身原因，生存较为艰难，而对韩流接受程度极高的日国市场将会是JYP渡过难关的关键点。”

朴振英看向苏江夏的眼神发生了变化。

这人好像有点东西？

“继续说下去。”

苏江夏心底微微一笑，知道自己的话已经说动了朴振英。

外行又能怎么样，有真才实学就够了。

“JYP现在的困境不是股价，所有的韩国娱乐公司股价都只是公司组合发展的外在表现。只要有一个组合能够做到接近EXO……嗯，XO或者少女时代的那种程度，股价和公司面临的难题都将迎刃而解。”

“GOT7有这么大的潜力？”

朴振英诧异的说道。

“当然不是。”

苏江夏摇了摇头，“GOT7对JYP的发展有着重要意义，但这个组合很难在市场上有着XO、BTS，乃至SJ、SHINee等组合的情况冲出重围，扛起JYP崛起大旗的一定不是GOT7。”

“那为什么还要着重发展GOT7？”

朴振英疑惑的问道。

一年至少三次回归，这种程度的资源倾斜不能让GOT7帮助JYP逆转现如今的局势，那给他们这么大的投入做什么？

苏江夏的眼神看傻子一样看着朴振英。

前世就觉得朴振英不适合做老板，现在一交流，他更确定了这一点。

朴振英感觉苏江夏的眼神很不礼貌，但他隐隐觉得这个年轻人有可能会成为他的外置大脑，这口气，本社长先忍了！

“JYP现在的抗风险能力已经接近零，所以现在JYP要做的就是尽可能的赚钱，狠狠地赚钱！什么面子，什么这啊那啊的都不重要，就是赚钱，增加底蕴。”

“比起已经出道很多年，风格已经定性的组合，刚刚出道的GOT7有着极强的可塑性，再加上JYP在日国市场的积累，完全可以凭借JYP拿到足够的利益改变现状。”

“但有个问题是，想要逆转JYP现如今的局面，彻底走出困境，需要的是一个能够扛起大旗的一线，乃至登顶的组合。”

（）;（）　　“GOT7有这个潜力吗？不一定没有，但即使有，JYP也不能这么做。登顶是一次豪赌，S.M家大业大，即使少女时代登顶失败，他们大可以启用备用方案F（x）。但JYP呢？如果GOT7失败了，JYP有备用方案吗？”

苏江夏这么一说，朴振英也是注意到了。

如果GOT7登顶失败，那JYP就只有死路一条。

这就是抗风险能力。

现在的JYP不能冒险，他们已经没有了试错的成本，能做的就只有走最稳健的路线。

对于JYP而已，在韩国与Loen公司有着不可调和的矛盾，而日国市场却有着一定基础的，这样一看，让GOT7走主攻日国的路线，的确是当前最为稳妥的方式。