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第六十章 杨朝业的惊讶（第1页）

6月2o号上午，伦敦希思罗机场。

今天，苏城亲自来机场迎接一位老人，他就是刚从IBm辞职的杨朝业先生。

上午十一点半，一架从纽约飞往伦敦的飞机缓缓降落在希思罗机场。

旅客出站处，在众多的白人、黑人旅客中，一对华裔老人夫妇特别的显眼。

苏城带着钟楚虹、余兴等人，一眼就看到了这位老先生，旁边的，必定是他的夫人了。

在过来之前，苏城早就已经初步了解了这位老先生的一些事情。

IBm作为世界上有名的国际化企业，想找到它们前副总裁的资料，非常简单。

杨朝业，1918年生，闽省人，16岁离开闽省到漂亮国三藩市投奔亲戚，并且在斯坦福大学顺利毕业，毕业后便去到了纽约州入职IBm公司，经过三十多年的打拼，从一位最基层的业务员，一路做到了IBm的国际业务部副总裁职位，成为了IBm的第三号实权人物。

在国际业务部副总裁职位上履职6年，将IBm的业绩提高了百分之三百多，可以说是IBm近些年少有的大功臣。

担任副总裁的前四年，杨朝业的确干得非常有冲劲，IBm的总裁以及董事会都非常支持他。

只是在1976年的时候，新总裁J.atson上任后，一切都变了。

俗话说新官上任三把火，J.atson也不例外，他上任之后，对IBm许多部门进行了改革，不少高层因此受到了影响。

作为国际业务部总裁的杨朝业觉得，东瀛、南韩、香江及东南亚，在未来都是一个非常重要的新兴市场，需要加大投入力度，可是J.atson认为，欧洲市场尚未开完毕，没必要在亚洲投入太大；

杨朝业认为，移动电话业务在未来将会成为一个非常重要的部分，可是J.atson觉得，IBm应该专注计算机领域，才能一直在这个领域保持着领先水平，不愿意花太多资金在其它领域上。

……

杨朝业性格过于刚烈，不愿予人妥协，在公司内外不同场合都大声疾呼IBm应转变展策略，最终的结果便是两位IBm的高层分歧越来越大。

两年后，杨朝业终于还是决定辞职，并提交了辞职书，对此，总裁J.atson自然愉快地签了字，而董事会，则是无奈地批准了。

杨朝业的能力，董事会的各位董事们，自然都看在眼里，可是俗话说一山不能容二虎，IBm需要一个政见统一的领袖，只能放走其中一人，才能更好地展IBm。

就这样，杨朝业离开了他奋斗一辈子的企业。

这就是苏城获取到的资料。

看到这些资料时，苏城才知道，如果不出意外，自己似乎得到了一位了不得的人才。

东瀛、南韩、香江，在未来数十年都是经济非常活跃的地方，而东南亚，在98年金融危机之前，经济也是展得相当好。

至于移动业务，在未来的潜力可一点都不比计算机差，甚至在苏城穿越过来前的那个时代，计算机硬件都已经逐渐没落，而移动电话业务反而一直有着上升的趋势。

由此可见，杨朝业的独具慧眼，非同一般。

杨朝业的出现，苏城自然是一眼便认出了他。

毕竟，他早已经看过杨朝业的相片了。

“杨先生，终于盼到你来了，这位一定是你的夫人吧。”

苏城热情地上前打招呼。

“你就是苏氏集团的老板苏城吧？真年轻啊！”

看到苏城的那一刻，杨朝业也有些惊讶。

在此之前，他虽然对苏氏集团有了一定的了解，也通过刘总对苏城这个人有了一点深刻的印象，但是刘总却从来没有提起过苏城的年龄。

所以，在没有见苏城之前，他还以为苏城起码是一位中年人，没想到，这位老板比他儿子还年轻……